Активнее всего работодатели ищут IT-специалистов в Алматы, где сконцентрировано 58% всех предложений , и Астане – 24%. На остальные города приходится менее 3%, включая Усть-Каменогорск, Костанай, Караганду и другие. К слову, на одно место претендуют 3 кандидата при норме в 5-7 человек на одну вакансию.
Сколько в среднем зарабатывают программисты в Казахстане?
В 2023 году средняя арифметическая предлагаемая зарплата в IT составила 360 тыс. тенге до вычета налогов. Вакансии с окладами от 519 тыс. тенге составили 22% от общего количества предложений, а свыше миллиона тенге – 12%. Что касается junior-специалистов, работодатели готовы им платить от 90 тыс. тенге, а их уровень дохода напрямую зависит от грейда.
В крупных IT-компаниях работодатели могут пересматривать уровень специалиста раз в три месяца. Вместе с грейдом обычно растет и зарплата. Например, топовый frontend-разработчик может зарабатывать до 7 000$.
Второй плюс IT-индустрии в том, что, владея актуальным стеком-технологий, разработчик может работать на зарубежных заказчиков. В таком случае его доходы могут быть значительно выше средних по рынку.
Пример тому — подборка самых высокооплачиваемых вакансий, включая профессию разработчик:
- Team Lead – до 15 000$
- CV Engineer – до 10 000$
- Senior DevOps Engineer – 9 000 – 9 500$
- Lead AI Data Scientist – до 8 000$
- Senior Frontend developer – до 7 000$
В каких отраслях востребованы IT-профессии?
Больше всего IT-специалисты нужны в сфере информационных технологий, системной интеграции и телекома (35% – вакансий). Дальше по списку: финансовый сектор (13%), розничная торговля (9%), услуги для бизнеса (8%) и другие сферы.
Сколько времени понадобится для старта карьеры в IT?
Ускорить обучение по IT-специальностям сегодня позволяет гибридное образование с менторами-практиками из технологичных компаний. Как раз такой формат обучения предлагает DAR University, где всего за полгода можно освоить профессии: Java и Web-разработчик, UX/UI-дизайнер, бизнес-аналитик и не только.
Читайте также: «В IT после 30: как построить карьеру с нуля?»
Тем, кто только выбирает будущую специальность DAR U также предлагает короткие онлайн-курсы, которые помогут определиться с будущим направлением. Кроме того при академии работает карьерный центр, где профессиональный IT-рекрутеры обучают студентов тонкостям прохождения собеседований и технических интервью.
