IT — одна из самых перспективных сфер для профессионального развития и карьерных возможностей. Чтобы попасть в нее, уже не требуется четыре года обучаться в университете. К тому же работодатели больше ценят практический опыт и навыки, нежели диплом. Вход в индустрию сегодня упрощают различные учебные программы, но как выбрать подходящую, чтобы не потратить время и деньги в пустую? Сейчас расскажем!

Самый масштабный образовательный эксперимент 

Онлайн-образование появилось еще в 2000-х, но настоящий скачок произошел в 2012 году благодаря платформам edX, Coursera и Udacity. Газета The New York Times назвала 2012-й «годом массовых открытых онлайн-курсов». Например, у компании Coursera более 40 млн учеников по всему миру, которые слушают более 3200 курсов от ведущих мировых университетов. При этом онлайн-курсы заканчивают далеко не все, и такая форма обучения требует самодисциплины и мотивации.

Во время карантина платформы онлайн-образования стали востребованы как никогда. Например, некоторые онлайн-платформы заявили о росте заявок на бесплатные вводные курсы на 100-150% с середины марта 2020 года.

Нередко онлайн-образование выбирают, чтобы освоить новую или смежную профессию. Так получилось у 26-летнего алматинца Влада. Он давно хотел освоить язык программирования Python и в период карантина решил заняться онлайн-обучением. Ранее Влад уже изучал программирование и хотел обновить знания. Нашел подходящую платформу, и, просмотрев бесплатные уроки, купил курс. В дальнейшем обучение помогло ему переквалифицироваться из видеоинженера в программиста.

«Мне понравилось, что в занятиях после теоретической части сразу предлагают решить практическую задачу. Также для меня важно, что в онлайн-курсах нет преподавателя, который будет на тебя кричать или критиковать, а если ты что-то упустил или недопонял, то можешь спокойно вернуться к материалу, не сбивая сокурсников и педагога», — говорит Влад,

Иногда в период обучения у Влада пропадала мотивация, и поэтому иногда он занимался с перерывами. Тем не менее Влад закончил курс и начал монетизировать полученные навыки.

Дойти до конца

Несмотря на большой интерес к онлайн-курсам, далеко не все заканчивают обучение.  Проанализировав данные по онлайн-курсам Coursera, Udemy, Udacity, edX, Гарвардского университета и MIT, Американская ассоциация содействия развитию науки заявила: 52% людей никогда не открывают приобретенные онлайн-курсы. Еще до пандемии американские исследователи отмечали, что всего 3% учеников заканчивали начатое онлайн обучение.

Причины, по которым студенты не заканчивают курс, бывают самыми разные. Одни не осиливают программу из-за отсутствия базовых знаний, другие ошибаются в выборе специализации, третьи не ожидают, что для окончания курса необходимо прикладывать серьезные усилия. А многие просто не могут совмещать учебу с работой и бытовыми обязанностями.

Как выбрать курс?

Совет №1: Сначала определитесь между синхронным и асинхронным форматами обучения.

В первом случае занятия проходят онлайн с участием педагога и коллектива в определенное время, а во втором — открывается доступ к учебным материалам. Синхронный формат предполагает соревновательный дух и общение, также можно попросить совет или помощь от педагога. Асинхронный формат доступен в любое время и подойдет тем, у кого развита самодисциплина.

Главный недостаток онлайн-обучения –– сложность поддерживать нетворкинг и сохранять мотивацию. В стенах учебного учреждения проще поддерживаются дисциплина и иерархия между преподавателем и учащимся. В онлайне же многое зависит от самого человека. 

Совет №2: Определитесь со специальностью 

Сфера IT – это не только программирование. Разработка цифровых продуктов подразумевает работу разных специалистов, включая менеджеров, системных аналитиков, UI/UX-дизайнеров, тестировщиков, разработчиков и не только. Также в IT-индустрии есть смежные профессии в зависимости от областей, например, Devops-инженеры, работающие с облачными технологиями, или специалисты по информационной безопасности.

Чтобы выбрать подходящее направление, изучите доступную информацию, пообщайтесь с представителями профессии, а также обратите внимание на свои сильные стороны и способности. Например, если вам нравится управление процессами и командой, обратите внимание на project или product менеджмент. Привлекают исследования и общение с людьми? Тогда есть смысл изучить бизнес-аналитику, и т.д.

Совет №3: Обратите внимание на структуру и длительность курса

Программа должна быть структурированной по темам и не растянута. Если в курсе слишком много «воды», то у студент теряет фокус и может бросить обучение на полпути. При этом качество курса не всегда зависит от величины платформы.

Такие гиганты индустрии, как Courserа, зарабатывают на продаже курсов, и среди хорошего контента вполне может оказаться бесполезный и неинтересный образовательный продукт.

Совет №4: Рассчитайте свое время, силы и финансы 

Вне зависимости от формата обучения, изучение новой специальности в идеале потребует ежедневной вовлеченности в учебный процесс. Для эффективного обучения может понадобится несколько месяцев, соответственно, если вы работаете или учитесь, учеба может отнимать свободное время по вечерам и на выходных.

Читайте также: В IT после 30: как построить карьеру с нуля?

В случае, если вы решите посвятить изучению IT-профессию все свободное время, может понадобиться финансовая подушка. В таком случае, о ней лучше позаботься заранее.

Совет №5: Изучите отзывы выпускников интересующей учебной программы 

Многие учебные платформы и центры, включая DAR U делятся успехами выпускников их учебных программ, записывают их отзывы и т.д. Изучив дополнительную информацию от людей, прошедших обучения у вас формируются объективные ожидания от обучения и результатов.

Совет №6: используйте возможности бесплатного обучения по госпрограмме TechOrda

C момента ее запуска 91 школа подготовила 6251 студентов по всей стране. На конец 2023 года 87% выпускников трудоустроились в 1079 различных компаний, включая Big 4, крупные банки, телеком-операторы и не только. При этом средняя зарплата студентов, прошедших Tech Orda составляет 453 244 тенге.

Год назад DAR University впервые подал заявку на участие в программе TechOrda. Благодаря ей на грантах отучилось 47 студентов, которые благодаря обучению смогут начать карьеру web и java-разработчиков, а также UX/UI-дизайнеров. 

Что помогает пройти курс до конца?

1. Совмещение теории с практикой
Для этого можно пойти на стажировку, найти подработку в выбранной сфере или же регулярно выполнять практические задания после видеоуроков. В противном случае после окончания обучения есть риск забыть всю полученную информацию. Например, в DAR U студенты по окончанию курса сдают учебный проект, разбиваясь на команды. В итоге они создают MVP настоящего IT-продукта, а полученный опыт могут отметить в портфолио.

2. Распределение ресурсов

Важно понимать, что онлайн-курс — это марафон. Чтобы не перегореть, нужно рассчитать силы и время. Можно строго отвести несколько часов в день на обучение, при этом оставляя место в графике для основной работы, обязанностей по дому и досуга. Эффективнее планировать обучение помогут ежедневник, напоминалки, сервисы типа Google-календаря и правильный выбор времени для занятий, когда ничто не будет отвлекать. Важно оставлять время для отдыха, иначе наступит переутомление и снизится концентрация.

 3. Общественное обещание

Для многих людей важно сдержать слово. Если рассказать друзьям или подписчикам в соц. сетях о решении пройти курс, то желание не ударить в грязь лицом будет мотивировать закончить обучение. Также можно делиться промежуточными результатами.

4. Четкая цель

Во время прохождения длительных курсов снижение мотивации — обычное дело. В такие моменты помогает четкое понимание, что новые знания помогут улучшить жизнь и повысить доход. Например, они помогут выбрать более интересную профессию, получить повышение, расширить круг общения, улучшить какие-то навыки и т.д. 

5. Общение с единомышленниками 

Обучаясь исключительно онлайн, человек предоставлен сам себе, тогда как гибридный формата с посещением оффлайн-занятий позволяет общаться с ментором и одногруппниками в более неформальной обстановке. Как и обмениваться опытом, быстрее находить решение сложных задач и узнавать новое. Такой формат обучения предлагает DAR U, а также проводит встречи со студентами и выпускниками, а в его карьерном центре проходят полезные митапы с участием рекрутеров и представителей IT-индустрии.

Также полезно время от времени посещать профильные воркшопы, митапы и конференции, где можно пообщаться с экспертами из индустрии и расширить личный список полезных контактов. 

Заглавное изображение: Unspash